주택관리사보 1차 예정배부율 · 배부차이 · 제19회 77번 해설

정상개별원가계산제도를 채택하고 있는 (주)한국의 20×1년도 원가자료는 다음과 같다.

정상개별원가계산에서는 제조간접원가를 예정배부율로 배부하고 실제발생액과의 차이를 배부차이로 조정한다. 제19회 주택관리사보 1차 시험 「회계원리」 77번 문제입니다. 정답은 ②입니다.

직접재료원가직접노무원가제조간접원가
기초재공품₩12,000₩15,000₩19,500
당기실제발생액72,00084,000118,000
기말재공품5,0009,00011,700
(주)한국이 직접노무원가 기준으로 제조간접원가를 예정배부하고 배부차이는 매출원가에서 전액 조정할 경우 20×1년도 제조간접원가 배부차이는? (단, 매년 제조간접원가 예정배부율은 동일하다.)
  1. ① ₩7,800 과대
  2. ② ₩8,800 과소
  3. ③ ₩9,200 과대
  4. ④ ₩9,500 과소
  5. ⑤ ₩9,800 과대

정답 ②

핵심 해설

정상개별원가계산에서는 제조간접원가를 예정배부율로 배부하고 실제발생액과의 차이를 배부차이로 조정한다. 매년 예정배부율이 같다고 했으므로 기초재공품에 들어 있는 제조간접원가 ₩19,500을 직접노무원가 ₩15,000으로 나눈 1.3이 예정배부율이다. 당기 예정배부액은 당기 실제 직접노무원가 ₩84,000 × 1.3 = ₩109,200이고, 실제발생액 ₩118,000이 이보다 크므로 ₩8,800만큼 과소배부다.

이론 근거

정상개별원가계산 — 제조간접원가 예정배부와 배부차이: 제조간접원가를 예정배부율로 배부하고 기말에 실제발생액과 비교해 배부차이를 구한다. 실제발생액이 예정배부액보다 크면 과소배부다.

쉬운 설명

예정배부율은 «직접노무원가 ₩1당 제조간접원가를 얼마로 칠 것인가»다. 기초재공품에 남아 있는 숫자로 그 비율을 되찾으면 1.3이다. 올해 노무원가 ₩84,000에 1.3을 곱해 ₩109,200을 미리 실었는데 실제로는 ₩118,000이 들었으니 ₩8,800을 덜 실은 것, 곧 과소배부다.

용어 설명

예정배부율
기초에 정한 제조간접원가 예산을 배부기준 예상조업도로 나눈 비율. 기말을 기다리지 않고 원가를 계산하려고 쓴다.
배부차이
제조간접원가 실제발생액과 예정배부액의 차이. 실제가 더 크면 과소배부, 예정배부액이 더 크면 과대배부다.

계산 과정

① 예정배부율을 되찾는다 — 매년 같다고 했으므로 기초재공품 자료를 쓴다. 제조간접원가 ₩19,500 ÷ 직접노무원가 ₩15,000 = 1.3 (대조: 기말재공품으로 계산해도 ₩11,700 ÷ ₩9,000 = 1.3으로 같다) ② 당기 예정배부액 = 당기 실제 직접노무원가 ₩84,000 × 1.3 = ₩109,200 ③ 당기 실제 제조간접원가 발생액 = ₩118,000 ④ 배부차이 = ₩118,000 − ₩109,200 = ₩8,800 (실제가 더 크므로 과소배부)

선택지별 해설

  • ① 실제발생액 ₩118,000이 예정배부액 ₩109,200보다 크므로 과소배부이며, 금액도 ₩8,800이다. 과대배부가 아니다.
  • ② 예정배부액 ₩84,000 × 1.3 = ₩109,200과 실제발생액 ₩118,000의 차이인 ₩8,800 과소배부다.(정답)
  • ③ 배부차이 금액은 ₩8,800이고 방향은 과소배부다. ₩9,200 과대는 금액과 방향이 모두 맞지 않는다.
  • ④ 방향은 과소배부로 맞으나 금액이 다르다. ₩118,000 − ₩109,200 = ₩8,800이다.
  • ⑤ 배부차이 금액은 ₩8,800이고 방향은 과소배부다. ₩9,800 과대는 금액과 방향이 모두 맞지 않는다.

암기팁

예정배부율을 모르면 «재공품에 이미 실려 있는 제조간접원가 ÷ 그 직접노무원가»로 되찾는다. 실제 > 예정이면 과소배부.

출처 · 한국산업인력공단 큐넷 공개 기출문제 제19회 77번. 해설은 풀고패스가 작성했습니다.

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