안전관리의 정의와 조직의 목적
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1 출제 포인트 — 이렇게 나옵니다
30회 시험 중에서 4번 나왔습니다
2012~2022년 기출 30회 시험 기준
출제 회차 2013년 1차 · 2014년 3차 · 2016년 2차 · 2019년 2차
2 쉬운 설명
안전은 위험을 제어하는 기술이다. 사고·재해·상해는 이미 일어난 결과이고, 위험은 결과가 일어나기 전의 요인이다. 그래서 사고가 나기 전 단계에서 다루는 예방 관리적 용어는 위험이다.
불안전 상태와 불안전 행동을 제거하는 안전관리 시책에는 적극적인 대책과 소극적인 대책이 있다. 적극적인 대책은 위험 자체를 없애거나 바꾸는 것(위험공정의 배제, 위험물질의 격리 및 대체, 위험성평가를 통한 작업환경 개선)이다.
소극적인 대책은 위험이 그대로 있는 상태에서 피해를 줄이는 것이다. 보호구의 사용이 이에 해당한다. 위험은 그대로 두고 사람만 보호하기 때문이다.
안전에 관한 기본 방침을 명확하게 해야 할 책임은 사업주에게 있다. 산업안전보건법령은 사업주에게 안전보건 방침을 정하고 알릴 의무를 둔다. 안전관리자는 사업주를 보좌하고 안전에 관한 기술적 사항을 지도·조언하며, 관리감독자는 생산 현장에서 근로자를 직접 지휘·감독하며 방침을 실행한다. 근로자는 정해진 안전 수칙을 지킨다.
안전관리조직의 목적은 조직적인 사고예방활동, 위험제거기술의 수준 향상, 조직 간 종적·횡적 신속한 정보처리와 유대 강화이다. 재해손실의 산정 및 작업통제는 목적과 거리가 멀다.
3 이 개념이 나온 기출문제
해설·법령 근거까지 가입 없이 보실 수 있습니다. 최신 5개년 문항은 여기 나오지 않습니다.
4 체크리스트 + 암기팁
암기팁 없애면 적극, 막기만 하면 소극. 보호구는 막기만 한다.
암기팁 방침은 사업주, 보좌는 안전관리자, 현장 실행은 관리감독자.
함정 주의 안전관리조직 = 예방활동 + 기술 향상 + 정보·유대. 손실 산정은 아니다.
- 안전은 ( 위험 )을 제어하는 기술이다. 사고·재해·상해는 이미 일어난 결과 쪽 용어이다.
- 소극적 대책은 위험을 없애지 않고 피해만 줄이는 것이다. 보호구의 사용이 해당한다.
- 위험공정의 배제, 위험물질의 격리 및 대체, 위험성평가를 통한 작업환경 개선은 모두 적극적 대책이다.
체크리스트 더 보기 2개 더체크리스트 접기
- 안전 기본 방침을 명확히 할 책임은 사업주이다. 안전관리자는 보좌, 관리감독자는 현장 실행이다.
- 안전관리조직의 목적에 재해손실의 산정 및 작업통제는 들지 않는다.
5 예제 — 이 개념, 실제로 이렇게 나왔습니다
2019-04-27 시행 안전관리론 3번 — 소극적 안전대책 고르기불안전 상태와 불안전 행동을 제거하는 안전관리의 시책에는 적극적인 대책과 소극적인 대책이 있다. 다음 중 소극적인 대책에 해당하는 것은?옳은 것 고르기해설 보기 →2016-05-08 시행 안전관리론 1번 — 안전 기본방침 책임자안전에 관한 기본 방침을 명확하게 해야 할 임무는 누구에게 있는가?옳은 것 고르기해설 보기 →2014-08-17 시행 안전관리론 4번 — 안전은 ( )을 제어하는 기술안전관리를 “안전은 ( ❶ )을(를) 제어하는 기술”이라 정의할 때 다음 중 ❶에 들어갈 용어로 예방 관리적 차원과 가장 가까운 용어는?빈칸 채우기해설 보기 →6 이론 근거 — 정의가 곧 정답입니다항목 2개 · 눌러서 펼치기눌러서 닫기
관리감독자
생산 현장에서 근로자를 직접 지휘·감독하는 직급의 사람.
출처: 기출 해설의 용어 설명 · 이 개념 기출 4문항 중 1문항이 인용소극적 대책
위험을 없애지 않고 보호구 등으로 피해만 줄이는 방법.
출처: 기출 해설의 용어 설명 · 이 개념 기출 4문항 중 1문항이 인용