인간관계 메커니즘(동일화·모방·암시)
📖 5분 정리무료 공개이론 근거 정리
1 출제 포인트 — 이렇게 나옵니다
30회 시험 중에서 4번 나왔습니다
2012~2022년 기출 30회 시험 기준
출제 회차 2018년 2차 · 2018년 3차 · 2021년 1차 · 2021년 2차
2 쉬운 설명
인간관계의 메커니즘은 집단 속에서 사람들이 서로를 닮아 가거나 마음을 주고받는 작용이다. 모방, 암시, 동일화, 일체화, 커뮤니케이션, 공감, 투사 등이 여기에 든다.
동일화는 다른 사람의 행동 양식이나 태도를 자기 안에 받아들이거나, 남에게서 자기와 비슷한 점을 찾아내는 것이다.
모방은 다른 사람의 행동이나 판단을 그대로 따라 하는 것이다. 암시는 남의 판단이나 행동을 비판 없이 받아들이게 하는 것이다.
투사는 자기의 결점이나 불만을 남에게 돌리는 심리 작용이다. 공감은 남의 감정을 같이 느끼는 것이고, 일체화는 감정과 의식이 상대와 하나로 결합되는 것이다.
분열과 강박은 인간관계 메커니즘에 들지 않는다.
3 이 개념이 나온 기출문제
해설·법령 근거까지 가입 없이 보실 수 있습니다. 최신 5개년 문항은 여기 나오지 않습니다.
4 체크리스트 + 암기팁
암기팁 모방·암시·동일화·일체화·커뮤니케이션·공감·투사. 「나와 같다고 느낀다」 = 동일화.
함정 주의 동일화는 남의 행동·태도를 받아들이거나 남에게서 자기와 비슷한 점을 찾는 것, 투사는 자기의 결점이나 불만을 남에게 돌리는 것이다. 분열·강박은 메커니즘이 아니다.
- 남의 행동 양식·태도를 받아들이거나 남에게서 자기와 비슷한 점을 찾는 것은 동일화이다. 공감·모방·일체화와 구별한다.
- 공감은 상대의 감정을 함께 느끼는 것이고, 일체화는 상대와 하나로 결합되는 것이다. 둘 다 동일화가 아니다.
- 모방은 그대로 따라 하는 것, 암시는 비판 없이 받아들이게 하는 것이다.
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- 투사는 자기의 결점이나 불만을 남에게 돌리는 것이다. 남의 행동·태도를 받아들이거나 남에게서 자기와 비슷한 점을 찾는 동일화와 구별한다.
- 분열과 강박은 인간관계 메커니즘에 들지 않는다. 모방·암시, 동일화·일체화, 커뮤니케이션·공감은 모두 인간관계 메커니즘이다.
5 예제 — 이 개념, 실제로 이렇게 나왔습니다
2021-05-15 시행 안전관리론 4번 — 행동·태도 투입, 유사점 발견인간관계의 메커니즘 중 다른 사람의 행동 양식이나 태도를 투입시키거나 다른 사람 가운데서 자기와 비슷한 것을 발견하는 것은?옳은 것 고르기해설 보기 →2021-03-07 시행 안전관리론 19번 — 메커니즘과 거리가 먼 것집단에서의 인간관계 메커니즘(Mechanism)과 가장 거리가 먼 것은?옳지 않은 것 고르기해설 보기 →2018-08-19 시행 안전관리론 1번 — 메커니즘과 거리가 먼 것집단에서의 인간관계 메커니즘(Mechanism)과 가장 거리가 먼 것은?옳지 않은 것 고르기해설 보기 →6 이론 근거 — 정의가 곧 정답입니다항목 5개 · 눌러서 펼치기눌러서 닫기
동일화
남의 행동이나 태도를 자기 것으로 받아들이는 심리 작용
출처: 기출 해설의 용어 설명 · 이 개념 기출 4문항 중 3문항이 인용암시
비판 없이 받아들이게 되는 말이나 분위기의 영향.
출처: 기출 해설의 용어 설명 · 이 개념 기출 4문항 중 2문항이 인용동일화(identification)
다른 사람의 태도나 행동 양식을 자기 안에 받아들이거나, 남에게서 자기와 닮은 점을 찾는 마음의 작용.
출처: 기출 해설의 용어 설명 · 이 개념 기출 4문항 중 1문항이 인용모방
다른 사람의 행동이나 판단을 그대로 따라 하는 것.
출처: 기출 해설의 용어 설명 · 이 개념 기출 4문항 중 1문항이 인용투사
자기의 결점이나 불만을 남에게 돌리는 심리 작용
출처: 기출 해설의 용어 설명 · 이 개념 기출 4문항 중 1문항이 인용