로스만의 지역사회조직 실천 3모델

로스만(J. Rothman)의 지역사회조직 실천 3모델은 지역사회개발ㆍ사회계획ㆍ사회행동으로 나뉘며, 실천목표ㆍ변화매개체ㆍ사회복지사의 역할이 모델마다 다르다. 시험은 이 세 축을 서로 뒤바꿔 놓은 보기로 자주 나온다.

지역사회개발모델은 주민의 광범위한 참여와 조직화를 실천과정으로 삼아 지역사회 역량강화ㆍ통합ㆍ자조라는 과정중심목표를 추구한다. 변화매개체는 과업지향적 소집단이며, 사회복지사는 조력자ㆍ촉매자ㆍ안내자ㆍ교육자로 기능한다.

사회계획모델은 공식조직과 객관적 자료를 매개로 전문가가 문제를 분석ㆍ기획하는 과업지향적 목표를 추구하며, 사회복지사는 분석가ㆍ행정가로서 주도적으로 개입한다. '지역사회 문제 해결을 위해 전문가의 주도적 개입을 강조'하는 서술은 지역사회개발모델이 아니라 사회계획모델의 특징이다.

사회행동모델은 지역사회를 이해가 대립하는 집단들의 갈등구조로 보아, 타협과 조정만으로는 문제가 풀리지 않는다고 전제한다. 권력과 자원의 재분배를 위해 갈등ㆍ대결ㆍ협상을 사용하며, 사회복지사는 옹호자ㆍ선동가ㆍ협상가로서 권리를 박탈당한 집단의 이익을 대변한다.

세 모델의 특징을 맞바꾼 서술이 함정이다. 과업지향적 소집단은 사회계획모델이 아니라 지역사회개발모델의 변화매개체이고, 옹호자ㆍ협상가 역할은 사회계획모델이 아니라 사회행동모델의 역할이다. 지역사회개발모델의 목표도 '과업지향적'이 아니라 '과정중심(과정목표)'이다.