사회복지사 1급 임파워먼트 · 제11회 12번 해설
권한부여(empowerment)의 개념과 거리가 먼 것은?
임파워먼트(empowerment)는 클라이언트를 문제해결의 주체로 보고 클라이언트와 협력하며, 다양한 계층을 있는 그대로 수용하고, 클라이언트의 발전가능성을 믿으며, 독특성을 인정하는 개별화에 기반한 접근이다. 제11회 사회복지사 1급 시험 「사회복지실천론」 12번 문제입니다. 정답은 ④입니다.
- ① 클라이언트와의 협력
- ② 다양한 계층에 대한 수용
- ③ 발전가능성에 대한 믿음
- ④ 사회복지사의 주도적 개입
- ⑤ 독특성을 인정하는 개별화
정답 ④
핵심 해설
임파워먼트(empowerment)는 클라이언트를 문제해결의 주체로 보고 클라이언트와 협력하며, 다양한 계층을 있는 그대로 수용하고, 클라이언트의 발전가능성을 믿으며, 독특성을 인정하는 개별화에 기반한 접근이다. 반면 사회복지사가 주도적으로 개입을 이끌어가는 것은 클라이언트의 자기결정과 역량 강화를 저해하므로 임파워먼트의 개념과 거리가 멀다. 따라서 정답은 ④이다.
이론 근거
임파워먼트 접근 — B. B. Solomon: 억압받는 클라이언트가 스스로 힘과 통제력을 갖도록 협력적으로 돕는다는 실천 접근.
쉬운 설명
임파워먼트는 클라이언트가 스스로 힘을 낼 수 있도록 옆에서 함께하는 접근이다. 사회복지사가 앞장서서 다 이끌고 결정해버리면 오히려 클라이언트의 힘을 빼앗는 셈이 된다.
용어 설명
- 임파워먼트(empowerment)
- 클라이언트가 스스로 문제를 해결할 수 있는 힘과 통제력을 갖도록 돕는 접근.
선택지별 해설
- ① 클라이언트와의 협력은 임파워먼트의 핵심 요소이다.
- ② 다양한 계층에 대한 수용은 임파워먼트 접근의 기본 태도이다.
- ③ 클라이언트의 발전가능성에 대한 믿음은 임파워먼트의 전제가 된다.
- ④ 사회복지사가 주도적으로 개입을 이끄는 것은 클라이언트의 역량 강화를 저해해 임파워먼트 개념과 거리가 멀다.(정답)
- ⑤ 독특성을 인정하는 개별화는 임파워먼트 접근에서 중시하는 원칙이다.
암기팁
임파워먼트=클라이언트 주도·협력, 사회복지사의 주도적 개입과는 반대.
출처 · 한국산업인력공단 큐넷 공개 기출문제 제11회 12번. 해설은 풀고패스가 작성했습니다.
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