사회복지사 1급 네트워크 · 제12회 26번 해설

핵심 해설

지역복지 네트워크는 다양한 조직이 자원과 정보를 교환하며 협력하는 체계다. 참여조직의 수를 무조건 늘리는 것은 조정 비용과 의사소통 부담을 키워 오히려 네트워크의 응집력과 효율을 떨어뜨릴 수 있다. 네트워크 강화는 조직 수 확대가 아니라 참여자 간 신뢰·공동인식·협상규칙·자원의 균등한 배분으로 이루어진다.

이론 근거

조직 간 네트워크이론: 조직 간 협력은 참여자 수가 아니라 신뢰·공동인식·자원의 형평적 교환에 의해 강화된다.

쉬운 설명

네트워크는 사람이 많다고 좋아지는 게 아니다. 오히려 참여 조직이 너무 많아지면 소통이 복잡해지고 조율이 어려워져 협력이 약해질 수 있다.

용어 설명

네트워크

자원과 정보를 교환하기 위해 여러 조직이 연결된 협력 체계.

선택지별 해설

• ① 협상규칙을 미리 세워두면 갈등 발생 시 대응이 쉬워져 네트워크 강화에 도움이 된다.
• ② 공동 인식이 강화되면 참여자들이 같은 방향으로 협력하게 되어 네트워크가 강화된다.
• ③ 참여 조직의 수를 무조건 늘리면 조정 비용과 갈등 가능성이 커져 네트워크가 약화될 수 있다.(정답)
• ④ 자원배분의 균등도가 높아지면 참여자 간 형평성이 커져 협력 유인이 강화된다.
• ⑤ 개인적 유대는 신뢰의 기반이 되어 네트워크 강화에 기여한다.

암기팁

네트워크는 '수'보다 '질' — 조직 수 확대는 오히려 독.