사회복지사 1급 매몰비용 · 제13회 47번 해설

다음이 공통적으로 설명하는 것은?

매몰비용은 조직과 직원들이 기존 업무에 이미 투입한 시간·노력·헌신을 되돌려받지 못하는 것으로, 그 크기가 클수록 변화와 혁신에 대한 저항력으로 작용한다. 제13회 사회복지사 1급 시험 「사회복지행정론」 47번 문제입니다. 정답은 ③입니다.

  • ○ 사회복지조직이 혁신과 변화를 시도할 때 저항력으로 작용한다.
  • ○ 조직과 직원들이 기존 업무 분야에 대해 투자했던 시간과 노력, 헌신을 회수받지 못하는 문제이다.
  • ○ 이것이 클수록 조직 차원의 변화 시도에 대항하려는 힘이 커진다.
  1. 환원주의
  2. 기준 행동
  3. 매몰 비용(sunk cost)
  4. 레드테이프(red tape)
  5. 매너리즘(mannerism)

정답

핵심 해설

매몰비용은 조직과 직원들이 기존 업무에 이미 투입한 시간·노력·헌신을 되돌려받지 못하는 것으로, 그 크기가 클수록 변화와 혁신에 대한 저항력으로 작용한다.

이론 근거

조직변화에 대한 저항 — Brager & Holloway: 기존 업무에 투자한 시간·노력을 회수하지 못하는 매몰비용이 클수록 조직 변화에 대한 저항력이 커진다.

쉬운 설명

이미 쏟아부은 노력이 아까워서 바꾸기를 꺼리게 되는 것이 매몰비용이다. 이미 쓴 돈과 시간은 되돌릴 수 없는데도 그것 때문에 변화를 주저하게 만든다.

용어 설명

매몰비용(sunk cost)
이미 투입되어 회수할 수 없는 비용으로, 의사결정에 영향을 주어서는 안 되지만 실제로는 변화에 대한 저항 요인이 되는 개념

선택지별 해설

  • 복잡한 현상을 단순한 요소로 지나치게 단순화해 설명하려는 오류를 뜻하며 변화저항과 직접 관련이 없다.
  • 평가지표에 맞춰 행동을 왜곡하는 현상으로 투자 회수 불가와는 다른 개념이다.
  • 기존 투자를 회수하지 못하는 문제로, 클수록 변화에 대한 저항력이 커진다는 설명과 정확히 일치한다.(정답)
  • 불필요하게 복잡한 규정과 절차로 인한 비효율을 뜻하며 투자회수 문제와는 다르다.
  • 타성에 젖어 관행적으로 반복하는 태도를 뜻하며 투자회수 개념과는 다르다.

암기팁

이미 쏟은 것이 아까워 못 바꾸는 것 = 매몰비용.

출처 · 한국산업인력공단 큐넷 공개 기출문제 제1347번. 해설은 풀고패스가 작성했습니다.

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