사회복지사 1급 자조모임 · 제14회 36번 해설

핵심 해설

자조모임은 비슷한 문제를 가진 성원들이 자기노출과 상호학습을 통해 스스로 대처하는 집단으로, 성원의 자율적 참여와 상호원조가 핵심이다. ④의 '집단사회복지사의 주도성'은 자조모임의 특성과 반대되므로 틀렸다. 자조모임은 전문가 주도가 아니라 성원 간 자율적 상호원조가 중심이다.

이론 근거

자조집단론 — A.H. Katz, E.I. Bender: 자조모임은 비슷한 문제를 가진 성원들의 자기노출과 상호원조를 통해 자율적으로 운영되는 집단이다.

쉬운 설명

자조모임은 전문가가 이끌어가는 모임이 아니라, 같은 어려움을 겪는 사람들끼리 서로 돕는 모임이다. '사회복지사가 주도한다'는 설명은 자조모임의 성격과 어긋난다.

용어 설명

자조모임

비슷한 문제나 상황을 겪는 사람들이 자발적으로 모여 서로 돕는 집단

선택지별 해설

• ① 자기노출을 통해 '나만 겪는 문제가 아니다'라는 보편성을 경험하는 것은 자조모임의 특성이다.
• ② 성원 간 학습을 통한 모델링 효과는 자조모임의 특성이다.
• ③ 성원 간 의사소통이 집단과정을 촉진하는 것은 자조모임의 특성이다.
• ④ 자조모임은 전문가의 주도성이 아니라 성원 간 자율적 상호원조가 중심이므로 틀렸다.(정답)
• ⑤ 자율적 참여를 위한 동기 부여는 자조모임의 특성이다.

암기팁

자조모임=성원 주도, 전문가 주도성이 나오면 오답이다.