사회복지사 1급 동시타당도 · 예측타당도 · 제15회 37번 해설

핵심 해설

새로 만든 측정도구의 결과를, 이미 타당성이 검증되어 널리 쓰이고 있는 기존 도구의 결과와 같은 시점에 비교해 타당도를 확인하는 방법이 동시타당도(concurrent validity)다. 문제의 절차 — 새 행복감 측정도구와 이미 검증된 기존 행복감 측정도구의 결과를 비교 — 는 이 정의와 정확히 일치한다.

이론 근거

기준관련타당도 중 동시타당도 — L. J. Cronbach · P. E. Meehl: 새 측정도구의 점수를 이미 타당성이 확립된 기존 도구(외적 준거)의 같은 시점 점수와 비교하는 것이 동시타당도이며, 미래의 준거를 예측하는 예측타당도와 구분된다.

쉬운 설명

새로 만든 자를 검증된 기존 자와 같은 대상에 대고 재서 값이 비슷하게 나오는지 확인하는 것과 같다. 이렇게 지금 시점에 기존 기준과 비교하는 것이 동시타당도다.

용어 설명

동시타당도

새 측정도구의 측정치를 이미 타당성이 검증된 기존 도구(외적 준거)의 측정치와 같은 시점에 비교해 확인하는 기준관련타당도의 한 유형.

예측타당도

측정도구의 측정치가 미래의 결과를 얼마나 잘 예측하는지로 확인하는 타당도.

내용타당도

측정문항들이 측정하려는 개념의 내용을 얼마나 골고루, 충분히 포함하는지로 판단하는 타당도.

선택지별 해설

• ① 내용타당도는 전문가 판단으로 문항이 개념의 내용을 충분히 포괄하는지 보는 것인데, 이 문제는 다른 도구와의 점수 비교이므로 해당하지 않는다.
• ② 이미 검증된 기존 도구와 같은 시점에 결과를 비교해 확인하는 절차이므로 동시타당도의 정의와 정확히 일치한다.(정답)
• ③ 예측타당도는 현재 측정치로 미래의 결과를 얼마나 잘 예측하는지 보는 것인데, 이 문제는 미래 예측이 아니라 동시점 비교이므로 해당하지 않는다.
• ④ 요인타당도는 요인분석을 통해 문항들이 이론적 요인구조와 일치하는지 확인하는 것인데, 이 문제에는 요인분석 절차가 없다.
• ⑤ 판별타당도는 서로 다른 개념을 측정하는 도구 간에 상관이 낮게 나오는지를 확인하는 것인데, 이 문제는 같은 개념(행복감)을 재는 두 도구를 비교했으므로 해당하지 않는다.

암기팁

동시타당도=지금 기존 기준과 비교, 예측타당도=나중 결과와 비교.