사회복지사 1급 임파워먼트모델 · 파트너십 형성 · 제19회 4번 해설

핵심 해설

임파워먼트모델의 대화단계는 클라이언트와 관계를 형성하며 현재 상황과 문제를 함께 규정하고 목표를 설정하는 초기 국면이다. 이 단계의 구성요소는 파트너십 형성, 현재 상황의 명확화, 방향 설정이며, 자원 활성화·기회의 확대·강점의 확인은 이후 발견단계·발전단계에서 다뤄진다.

이론 근거

임파워먼트(역량강화) 실천의 대화-발견-발전 단계모델 — K. K. Miley, M. O'Melia & B. DuBois: 임파워먼트 기반 일반주의 실천과정은 대화단계(파트너십 형성, 현재 상황의 명확화, 방향 설정), 발견단계(강점 확인, 자원체계 사정, 해결방안 수립), 발전단계(자원 활성화, 기회 확대, 성공의 확인)의 세 국면으로 구성된다.

쉬운 설명

임파워먼트모델의 첫 단계인 '대화단계'는 클라이언트와 신뢰관계를 맺고, 지금 상황이 어떤지 파악하고, 앞으로 어디로 갈지 방향을 정하는 단계다. 자원을 찾거나 강점을 확인하는 일은 그다음 단계의 몫이다.

용어 설명

임파워먼트모델

클라이언트가 스스로 문제해결 역량과 권한을 갖도록 돕는 실천모델로, 대화단계-발견단계-발전단계로 진행된다.

파트너십 형성

사회복지사와 클라이언트가 대등한 협력관계를 맺는 것으로, 대화단계의 핵심 과업 중 하나다.

선택지별 해설

• ① 자원 활성화는 발견단계 이후에 이루어지는 과업이므로 대화단계 구성요소로 옳지 않다.
• ② 자원 활성화와 기회의 확대는 대화단계가 아니라 이후 단계의 과업이다.
• ③ 방향 설정, 파트너십 형성, 현재 상황의 명확화는 모두 대화단계에서 이루어지는 과업이다.(정답)
• ④ 자원 활성화와 기회의 확대는 대화단계 이후의 과업이므로 옳지 않다.
• ⑤ 여섯 개 과업을 모두 포함하고 있어 대화단계에 한정된 구성요소로 옳지 않다.

암기팁

대화단계는 '만나서(파트너십) 지금을 보고(현재상황) 방향을 잡는다'로 기억한다.