사회복지사 1급 어의적 분화척도 · 제19회 37번 해설
다음이 설명하는 척도로 옳은 것은?
제시된 그림은 '친절한-불친절한', '행복한-불행한'처럼 서로 반대되는 형용사 쌍을 양 끝에 놓고 그 사이의 여러 단계 중 하나를 선택하게 해 대상에 대한 태도나 인상을 측정하는 방식이다. 제19회 사회복지사 1급 시험 「사회복지조사론」 37번 문제입니다. 정답은 ④입니다.
- ○사회복지사에 대해 느끼는 감정에 대해 해당 점수에 체크하시오.
| 1점 | 2점 | 3점 | 4점 | 5점 | 6점 | 7점 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. 친절한 | I | I | I | I | I | I | I | 불친절한 |
| 2. 행복한 | I | I | I | I | I | I | I | 불행한 |
- ① 리커트척도(Likert scale)
- ② 거트만척도(Guttman scale)
- ③ 보가더스척도(Borgadus scale)
- ④ 어의적 분화척도(Semantic differential scale)
- ⑤ 써스톤척도(Thurstone scale)
정답 ④
핵심 해설
제시된 그림은 '친절한-불친절한', '행복한-불행한'처럼 서로 반대되는 형용사 쌍을 양 끝에 놓고 그 사이의 여러 단계 중 하나를 선택하게 해 대상에 대한 태도나 인상을 측정하는 방식이다. 이는 오스굿이 고안한 어의적 분화척도(의미분화척도)의 전형적인 형태다.
이론 근거
어의적 분화척도(의미분화척도) — C.E. Osgood: 상반되는 의미의 형용사 쌍을 양 극단에 놓고 그 사이의 여러 단계 중 하나를 선택하게 하여 대상에 대한 태도나 인상의 의미를 측정하는 척도.
쉬운 설명
'친절한 ↔ 불친절한'처럼 반대말을 양 끝에 두고 그 사이 몇 점인지 고르게 하는 방식이 어의적 분화척도다.
용어 설명
- 어의적 분화척도(의미분화척도)
- 의미가 상반되는 형용사 쌍을 양 극단에 놓고 그 사이의 여러 단계 중 하나를 선택하게 해 대상에 대한 태도·인상을 측정하는 척도.
선택지별 해설
- ① 리커트척도는 '매우 그렇다~매우 그렇지 않다'처럼 하나의 진술문에 대한 동의 정도를 답하게 하는 척도로, 상반된 형용사 쌍을 양 끝에 두는 이 문항의 형태와 다르다.
- ② 거트만척도는 문항들이 강도에 따라 누적적으로 배열되어 한 문항에 동의하면 그보다 약한 문항에도 모두 동의한다고 가정하는 누적척도로, 형용사 쌍 형태가 아니다.
- ③ 보가더스척도는 특정 대상(주로 인종·집단)에 대해 느끼는 사회적 거리감의 단계를 측정하는 누적척도로, 이 문항의 형용사 쌍 형태와 다르다.
- ④ 상반된 형용사 쌍('친절한-불친절한' 등)을 양 끝에 두고 그 사이의 점수 단계 중 하나를 고르게 하는 형태는 어의적 분화척도의 전형적 특징이다.(정답)
- ⑤ 써스톤척도는 다수의 판정자가 문항의 우호도를 미리 평정해 척도값을 부여한 문항들로 구성되는 척도로, 형용사 쌍을 제시하는 이 문항 형태와 다르다.
암기팁
반대말 형용사 쌍(친절한-불친절한 등)이 나오면 무조건 어의적 분화척도(의미분화척도, 오스굿)다.
출처 · 한국산업인력공단 큐넷 공개 기출문제 제19회 37번. 해설은 풀고패스가 작성했습니다.
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