사회복지사 1급 할당표본추출 · 비례층화표본추출 · 제19회 45번 해설

다음 사례에서 설명하는 표본추출방법은? 사회복지사들의 감정노동 정도를 조사하기 위하여 설문조사를 실시하였다. 표본은 전국 사회복지관에 근무하는 사회복지사를 대상으로 연령(30세 미만, 30세 이상 50세 미만, 50세 이상)을 고려하여 연령 집단별 각각 100명씩 총 300명을 임의 추출하였다.

사례는 모집단을 연령대라는 하위집단으로 나눈 뒤 각 집단에서 정해진 인원(100명)만큼을 무작위가 아니라 임의로 채워 넣었다. 제19회 사회복지사 1급 시험 「사회복지조사론」 45번 문제입니다. 정답은 ②입니다.

  1. 비례 층화 표본추출
  2. 할당 표본추출
  3. 체계적 표본추출
  4. 눈덩이 표본추출
  5. 집락 표본추출

정답

핵심 해설

사례는 모집단을 연령대라는 하위집단으로 나눈 뒤 각 집단에서 정해진 인원(100명)만큼을 무작위가 아니라 임의로 채워 넣었다. 이처럼 하위집단별 목표 인원(할당량)을 정해두고 조사원이 그 안에서 편리하게 표본을 채우는 방법이 할당표본추출이다. 비례층화표본추출은 하위집단 내에서 무작위로 표본을 뽑는다는 점에서 이 사례와 다르다.

이론 근거

할당표본추출(quota sampling): 모집단을 하위집단으로 나누고 하위집단별 표본 수(할당량)를 미리 정한 뒤 그 안에서는 비확률적으로 표본을 채우는 비확률표집방법. 확률표집과 비확률표집의 구분: 층화표집은 하위집단 내에서 무작위로 표본을 뽑는 확률표집이고, 할당표집은 하위집단 내 선정이 조사자의 임의에 맡겨지는 비확률표집이다.

쉬운 설명

연령대별로 '몇 명씩 채워라'라는 목표치만 정해놓고, 그 안에서는 아무나 편한 사람을 뽑아 채운 방식이다. 목표치(할당)를 정한다는 점은 층화와 비슷하지만, 뽑는 방식이 무작위가 아니라 임의(편의)라는 점이 다르다.

용어 설명

할당표본추출
모집단을 하위집단으로 나누고 하위집단별 표본 수(할당량)를 미리 정한 뒤, 그 안에서는 비확률적으로 표본을 채우는 표집방법.
비례층화표본추출
모집단을 하위집단(층)으로 나누고 각 층의 구성비에 비례하게 표본 수를 배정한 뒤, 층 내에서 무작위로 표본을 추출하는 확률표집방법.

선택지별 해설

  • 비례층화표본추출은 층 내에서 무작위로 표본을 뽑는 확률표집이다. 사례는 연령대별 인원만 정해두고 임의로 뽑았으므로 무작위 추출이라 볼 수 없어 옳지 않다.
  • 연령 집단별로 목표 인원(할당)을 정하고 그 안에서 임의로 채운 방식은 할당표본추출의 정의와 일치한다.(정답)
  • 체계적 표본추출은 표집틀에서 일정한 간격으로 대상을 뽑는 방법으로, 연령 집단별 할당과는 무관해 옳지 않다.
  • 눈덩이 표본추출은 조사대상자의 소개로 다음 대상자를 찾는 방법으로, 사례처럼 미리 정한 할당 인원을 채우는 방식과 다르므로 옳지 않다.
  • 집락표본추출은 모집단을 집락으로 나눠 일부 집락을 무작위로 뽑는 방법으로, 연령 집단별로 정해진 인원을 채운 사례와 다르므로 옳지 않다.

암기팁

'층화+무작위=비례층화', '층화+임의(편의)=할당'으로 짝지어 구분한다. 사례에서 '임의 추출'이라는 표현이 나오면 할당표본추출을 의심한다.

출처 · 한국산업인력공단 큐넷 공개 기출문제 제1945번. 해설은 풀고패스가 작성했습니다.

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