사회복지 전문직의 가치체계
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가치와 윤리
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2 쉬운 설명
레비(C. Levy)는 사회복지 전문직의 가치를 세 가지로 구분했다 — 사람을 어떻게 볼 것인가에 관한 사람우선 가치, 사회가 사람에게 무엇을 보장해야 하는가에 관한 결과우선 가치, 사람을 어떻게 대할 것인가에 관한 수단우선 가치다. 인간 존엄성에 대한 믿음·개별성에 대한 인정·소속의 욕구는 사람을 보는 관점이므로 사람우선 가치, 동등한 (사회 참여) 기회 제공·차별 금지는 사회가 이뤄야 할 결과이므로 결과우선 가치, 자기결정권 존중·비심판적 태도는 클라이언트를 대하는 방법이므로 수단우선 가치다.
사회복지 전문직이 공유하는 공통 가치로는 네 가지가 있다 — 개인의 존엄성과 독특성에 대한 존중, 자기결정의 원리, 개인의 복지에 대한 사회와 개인의 공동책임, 사회적 형평성의 원리다.
이 네 가치는 모두 함께 사회복지 전문직의 공통 가치다. 넷 중 존엄성·자기결정만 묶거나 형평성·공동책임만 묶는 식으로 일부만 고른 선택지는 나머지 가치가 빠진 불완전한 서술이다.
3 이 개념이 나온 기출문제
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4 체크리스트 + 암기팁
암기팁 레비 = 사람ㆍ결과ㆍ수단('사결수') — 사람을 보는 눈, 사회가 보장할 결과, 클라이언트를 대하는 방법으로 구분한다.
함정 주의 '궁극적ㆍ차등적ㆍ수단적 가치'는 가치의 위계를 나눈 다른 분류로, 레비의 분류가 아니다 — 레비를 묻는 문제는 사람우선ㆍ결과우선ㆍ수단우선으로 푼다.
함정 주의 형평·공동책임·존엄성·자기결정 네 가지는 세트로 묶어 외운다 — 하나라도 빠지면 오답 선택지가 된다.
- 레비의 3가지 가치 분류 — 사람우선 가치(사람을 어떻게 보는가, 예: 인간 존엄성·개별성에 대한 인정·소속의 욕구), 결과우선 가치(사회가 무엇을 보장하는가, 예: 동등한 기회 제공·차별 금지), 수단우선 가치(클라이언트를 어떻게 대하는가, 예: 자기결정권 존중·비심판적 태도).
- 사람우선 가치는 '사람을 어떻게 보는가', 결과우선 가치는 '사회가 무엇을 보장하는가', 수단우선 가치는 '어떻게 대하는가'를 다룬다.
- 상호책임성은 레비의 수단우선 가치가 아니다 — 수단우선 가치는 자기결정권 존중·비심판적 태도처럼 클라이언트를 대하는 방법에 관한 가치다.
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- 차별 금지는 수단우선이 아니라 결과우선 가치다 — 동등한 기회 제공과 함께 사회가 이뤄야 할 결과다. 레비의 분류에 '평가우선·해결우선 가치'는 없다.
- 사회복지 전문직 공통 가치 4가지 — 개인의 존엄성과 독특성 존중, 자기결정의 원리, 개인 복지에 대한 사회와 개인의 공동책임, 사회적 형평성의 원리.
- 네 가지는 모두 함께 공통 가치다 — 일부만 골라 놓은 선택지는 나머지가 빠진 불완전한 설명이다.
5 예제 — 이 개념, 실제로 이렇게 나왔습니다
제15회 사회복지실천론 6번레비(C. Levy)가 제시한 사회복지전문직의 가치 중 수단에 관한 가치에 해당하는 것은?해설 보기 →제16회 사회복지실천기술론 27번사회복지 전문직의 가치체계를 모두 고른 것은?모두 고르기해설 보기 →6 이론 근거 — 정의가 곧 정답입니다항목 2개 · 눌러서 펼치기눌러서 닫기
사회복지 전문직 가치의 3분류(사람우선ㆍ결과우선ㆍ수단우선 가치) — C. Levy
사회복지 전문직의 가치를 사람을 어떻게 볼 것인가에 관한 사람우선 가치, 사회가 사람에게 무엇을 보장해야 하는가에 관한 결과우선 가치, 사람을 어떻게 대할 것인가(방법ㆍ수단)에 관한 수단우선 가치로 구분했다.
출처: 기출 해설의 이론 근거 종합 · 이 개념 기출 2문항 중 2문항이 인용사회복지 전문직의 공통 가치체계
개인의 존엄성과 독특성 존중, 자기결정, 개인 복지에 대한 사회와 개인의 공동책임, 사회적 형평성을 사회복지 전문직 공통의 가치로 규정한다.
출처: 기출 해설의 이론 근거 종합 · 이 개념 기출 2문항 중 2문항이 인용