사회복지사 1급 지시적 리더십 · 제10회 41번 해설
지시적 리더십과 비교하여 참여적 리더십이 갖는 장점은?
참여적 리더십은 구성원들을 의사결정 과정에 참여시키므로 구성원 간 정보교환과 의사소통이 활발해질 수 있다는 장점이 있다. 제10회 사회복지사 1급 시험 「사회복지행정론」 41번 문제입니다. 정답은 ⑤입니다.
- ① 정책의 해석과 집행에 일관성이 있다.
- ② 명령과 복종을 강조하므로 통제와 조정이 쉽다.
- ③ 신속한 결정이 가능하므로 위기에 도움이 된다.
- ④ 보상과 처벌을 중심으로 통제하고 관리한다.
- ⑤ 구성원들 간 정보교환이 활발해질 수 있다.
정답 ⑤
핵심 해설
참여적 리더십은 구성원들을 의사결정 과정에 참여시키므로 구성원 간 정보교환과 의사소통이 활발해질 수 있다는 장점이 있다. 반면 정책 해석·집행의 일관성, 명령·복종을 통한 손쉬운 통제, 신속한 결정, 보상·처벌 중심의 관리는 오히려 지시적 리더십의 특징이다.
이론 근거
참여적 리더십론 — R. Likert: 구성원을 의사결정에 참여시키는 관리방식이 정보교환과 조직 몰입을 높인다는 이론.
쉬운 설명
참여적 리더십은 구성원들이 함께 의견을 나누며 결정하기 때문에 서로 정보를 주고받는 소통이 활발해진다는 장점이 있다.
용어 설명
- 지시적 리더십
- 리더가 지시를 내리고 구성원은 그에 따르는 방식으로 통제와 명령을 중심으로 하는 리더십.
선택지별 해설
- ① 정책 해석과 집행의 일관성은 상급자의 지시를 따르는 지시적 리더십의 장점에 가깝다.
- ② 명령과 복종을 통한 통제·조정의 용이성은 지시적 리더십의 특징이다.
- ③ 신속한 결정으로 위기에 대응하기 쉬운 것은 지시적 리더십의 장점이다.
- ④ 보상과 처벌을 중심으로 통제·관리하는 것은 지시적 리더십의 방식이다.
- ⑤ 구성원들이 의사결정에 참여하면서 서로 정보를 주고받는 교환이 활발해질 수 있다는 것은 참여적 리더십의 장점이다.(정답)
암기팁
지시적 리더십=일관성·통제·신속성·상벌, 참여적 리더십=참여·소통·정보교환.
출처 · 한국산업인력공단 큐넷 공개 기출문제 제10회 41번. 해설은 풀고패스가 작성했습니다.
4단계로 합격까지
풀고패스는 아래의 4단계의 맥락으로 전개됩니다. 각 단계를 눌러 자세히 보세요.