사회복지사 1급 고정비율 강화스케줄 · 제11회 22번 해설

고정비율(fixed-ratio) 강화스케줄의 사례로 옳은 것은?

고정비율(FR) 강화스케줄은 정해진 반응 횟수를 채울 때마다 강화가 주어지는 방식이다. 제11회 사회복지사 1급 시험 「인간행동과 사회환경」 22번 문제입니다. 정답은 ④입니다.

  1. 공부하는 자녀에게 1시간 간격으로 간식을 제공한다.
  2. 공부하는 자녀에게 처음에는 2과목 문제풀이를 끝낸 후, 두 번째는 5과목을 끝낸 후에 간식 을 제공한다.
  3. 공부하는 자녀에게 매주 정기적으로 용돈을 준다.
  4. 공부하는 자녀에게 한 과목 문제풀이를 끝낼 때마다 한 번의 간식을 제공한다.
  5. 공부하는 자녀에게 하루 중 세 번의 간식을 주기로 하고 아무 때나 간식을 제공한다.

정답

핵심 해설

고정비율(FR) 강화스케줄은 정해진 반응 횟수를 채울 때마다 강화가 주어지는 방식이다. 한 과목의 문제풀이를 끝낼 때마다 매번 간식을 주는 것은 반응 1회(한 과목 완료)마다 강화가 주어지는 고정비율(FR1) 스케줄에 해당한다.

이론 근거

조작적 조건형성(강화계획) — B.F. Skinner: 강화는 반응 횟수를 기준으로 하는 비율스케줄과 시간 간격을 기준으로 하는 간격스케줄로 나뉘며, 각각 일정한 고정형과 불규칙한 변동형으로 다시 나뉜다.

쉬운 설명

몇 번 하면 반드시 상을 주는 방식이다. 여기서는 한 과목을 끝낼 때마다 빠짐없이 간식을 주므로 고정비율이다.

용어 설명

고정비율 강화스케줄
정해진 반응 횟수가 채워질 때마다 강화가 주어지는 강화계획.

선택지별 해설

  • 1시간이라는 정해진 시간 간격마다 강화가 주어지므로 고정간격 스케줄이다.
  • 강화를 받기까지 필요한 반응 수(과목 수)가 2과목, 5과목으로 매번 달라지므로 변동비율 스케줄이다.
  • 매주라는 정해진 시간 간격마다 강화가 주어지므로 고정간격 스케줄이다.
  • 한 과목을 끝낼 때마다(정해진 반응 1회마다) 매번 간식을 주므로 고정비율 스케줄이다.(정답)
  • 하루 중 아무 때나 세 번 간식을 주므로 시간 간격이 불규칙한 변동간격 스케줄이다.

암기팁

고정/변동은 규칙성 여부, 비율/간격은 기준이 반응 횟수인지 시간인지로 구분한다.

출처 · 한국산업인력공단 큐넷 공개 기출문제 제1122번. 해설은 풀고패스가 작성했습니다.

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