사회복지사 1급 고정비율 강화스케줄 · 제11회 22번 해설
고정비율(fixed-ratio) 강화스케줄의 사례로 옳은 것은?
고정비율(FR) 강화스케줄은 정해진 반응 횟수를 채울 때마다 강화가 주어지는 방식이다. 제11회 사회복지사 1급 시험 「인간행동과 사회환경」 22번 문제입니다. 정답은 ④입니다.
- ① 공부하는 자녀에게 1시간 간격으로 간식을 제공한다.
- ② 공부하는 자녀에게 처음에는 2과목 문제풀이를 끝낸 후, 두 번째는 5과목을 끝낸 후에 간식 을 제공한다.
- ③ 공부하는 자녀에게 매주 정기적으로 용돈을 준다.
- ④ 공부하는 자녀에게 한 과목 문제풀이를 끝낼 때마다 한 번의 간식을 제공한다.
- ⑤ 공부하는 자녀에게 하루 중 세 번의 간식을 주기로 하고 아무 때나 간식을 제공한다.
정답 ④
핵심 해설
고정비율(FR) 강화스케줄은 정해진 반응 횟수를 채울 때마다 강화가 주어지는 방식이다. 한 과목의 문제풀이를 끝낼 때마다 매번 간식을 주는 것은 반응 1회(한 과목 완료)마다 강화가 주어지는 고정비율(FR1) 스케줄에 해당한다.
이론 근거
조작적 조건형성(강화계획) — B.F. Skinner: 강화는 반응 횟수를 기준으로 하는 비율스케줄과 시간 간격을 기준으로 하는 간격스케줄로 나뉘며, 각각 일정한 고정형과 불규칙한 변동형으로 다시 나뉜다.
쉬운 설명
몇 번 하면 반드시 상을 주는 방식이다. 여기서는 한 과목을 끝낼 때마다 빠짐없이 간식을 주므로 고정비율이다.
용어 설명
- 고정비율 강화스케줄
- 정해진 반응 횟수가 채워질 때마다 강화가 주어지는 강화계획.
선택지별 해설
- ① 1시간이라는 정해진 시간 간격마다 강화가 주어지므로 고정간격 스케줄이다.
- ② 강화를 받기까지 필요한 반응 수(과목 수)가 2과목, 5과목으로 매번 달라지므로 변동비율 스케줄이다.
- ③ 매주라는 정해진 시간 간격마다 강화가 주어지므로 고정간격 스케줄이다.
- ④ 한 과목을 끝낼 때마다(정해진 반응 1회마다) 매번 간식을 주므로 고정비율 스케줄이다.(정답)
- ⑤ 하루 중 아무 때나 세 번 간식을 주므로 시간 간격이 불규칙한 변동간격 스케줄이다.
암기팁
고정/변동은 규칙성 여부, 비율/간격은 기준이 반응 횟수인지 시간인지로 구분한다.
출처 · 한국산업인력공단 큐넷 공개 기출문제 제11회 22번. 해설은 풀고패스가 작성했습니다.
해설은 AI의 도움으로 초안을 만들고, 운영자가 핵심 내용을 직접 검수해 공개합니다. 이후에도 이용자의 오류·개선 요청에 따라 계속 고치고 있으며, 요청을 주시면 빠르게 반영하겠습니다. (오류·개선 요청: 고객센터)
4단계로 합격까지
풀고패스는 아래의 4단계의 맥락으로 전개됩니다. 각 단계를 눌러 자세히 보세요.