사회복지사 1급 복잡성 · 분권화 · 제12회 41번 해설
( )에 들어갈 조직구조 관련 개념과 그 설명의 연결이 옳은 것은?
복잡성은 조직 내 수직적·수평적 분화의 정도를, 분권화는 의사결정 권한이 하위 계층으로 분산·이양된 정도를, 공식화는 조직 내 직무와 절차가 규정·문서로 명문화된 정도를 의미한다. 제12회 사회복지사 1급 시험 「사회복지행정론」 41번 문제입니다. 정답은 ③입니다.
- ○( ㄱ ) - 수직적ㆍ수평적 분화의 수준을 의미한다.
- ○( ㄴ ) - 의사결정의 공식적 권한이 분산되거나 이양된 것을 말한다.
- ○( ㄷ ) - 조직 내 직무와 수행과정을 명문화하는 것이다.
- ① ㄱ: 집권화, ㄴ: 분권화, ㄷ: 공식화
- ② ㄱ: 복잡성, ㄴ: 공식화, ㄷ: 집권화
- ③ ㄱ: 복잡성, ㄴ: 분권화, ㄷ: 공식화
- ④ ㄱ: 집권화, ㄴ: 복잡성, ㄷ: 분권화
- ⑤ ㄱ: 복잡성, ㄴ: 집권화, ㄷ: 공식화
정답 ③
핵심 해설
복잡성은 조직 내 수직적·수평적 분화의 정도를, 분권화는 의사결정 권한이 하위 계층으로 분산·이양된 정도를, 공식화는 조직 내 직무와 절차가 규정·문서로 명문화된 정도를 의미한다. 발문의 설명은 순서대로 복잡성(ㄱ), 분권화(ㄴ), 공식화(ㄷ)를 가리키므로 ③이 옳다.
이론 근거
조직구조의 차원: 조직구조는 복잡성(분화 수준), 집권화·분권화(권한 배분), 공식화(규칙의 명문화 정도)의 차원으로 설명된다.
쉬운 설명
조직구조를 이해하는 세 가지 핵심 개념이다. '조직이 얼마나 나뉘어 있는지'는 복잡성, '결정권이 얼마나 아래로 퍼져 있는지'는 분권화, '업무 방식이 얼마나 문서로 정해져 있는지'는 공식화다.
용어 설명
- 복잡성
- 조직 내 수직적·수평적 분화의 수준.
- 분권화
- 의사결정의 공식적 권한이 조직 내 하위 계층으로 분산·이양된 정도.
- 공식화
- 조직 내 직무와 업무수행 과정을 규정·문서로 명문화한 정도.
선택지별 해설
- ① 집권화-분권화-공식화 순서는 첫 번째 설명(수직적·수평적 분화)이 복잡성의 정의와 일치하지 않아 옳지 않다.
- ② 복잡성-공식화-집권화 순서는 두 번째 설명(의사결정 권한 분산)이 분권화의 정의이지 공식화가 아니므로 옳지 않다.
- ③ 복잡성-분권화-공식화 순서가 세 설명과 정확히 일치하므로 옳다.(정답)
- ④ 집권화-복잡성-분권화 순서는 첫 번째 설명이 복잡성의 정의와 맞지 않아 옳지 않다.
- ⑤ 복잡성-집권화-공식화 순서는 두 번째 설명(권한의 분산·이양)이 분권화의 정의이지 집권화가 아니므로 옳지 않다.
암기팁
복잡성=분화, 분권화=권한분산, 공식화=문서화. 세 개념을 짝으로 외운다.
출처 · 한국산업인력공단 큐넷 공개 기출문제 제12회 41번. 해설은 풀고패스가 작성했습니다.
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