사회복지사 1급 유도질문 · 이중질문 · 제12회 14번 해설

면접 과정에서 바람직한 질문은?

바람직한 질문은 클라이언트를 비난하거나 답을 미리 정해두지 않고 클라이언트가 겪어온 경험과 대처를 있는 그대로 말할 수 있게 여는 질문이다. 제12회 사회복지사 1급 시험 「사회복지실천론」 14번 문제입니다. 정답은 ③입니다.

  1. 그 친구를 따돌리고 싶은 생각이 애초부터 마음속에서 서서히 일어나고 있었던 거죠?
  2. 아들이 집 밖으로 나가지 않겠다고 약속했는데도 불구하고, 아들을 방에 가둔 이유가 뭐죠?
  3. 지난 세월 동안 남편의 폭력에 어떻게 대처해 오셨죠?
  4. 다른 약속이 없었음에도 불구하고, 직업훈련에 빠진 것은 그냥 귀찮았기 때문인가요?
  5. 의사는 뭐라고 그러던가요? 아들을 왜 때렸으며 그 때 누가 같이 있었죠?

정답

핵심 해설

바람직한 질문은 클라이언트를 비난하거나 답을 미리 정해두지 않고 클라이언트가 겪어온 경험과 대처를 있는 그대로 말할 수 있게 여는 질문이다. '지난 세월 동안 남편의 폭력에 어떻게 대처해 오셨죠?'는 클라이언트의 대응 방식을 개방적으로 묻는 질문으로 바람직하다. 나머지는 특정 의도나 결론을 전제하거나 클라이언트를 비난하는 유도질문·이중질문이다.

이론 근거

면접기법론(질문기법): 개방형 질문을 활용하고 유도질문·이중질문·비난성 질문을 피해야 한다는 면접 원칙.

쉬운 설명

좋은 질문은 '당신이 어떻게 견뎌왔나요?'처럼 그 사람의 이야기를 열어주는 질문이다. 반대로 '왜 그랬어요?', '그냥 귀찮아서 그런 거 아니에요?'처럼 답을 미리 정해놓고 몰아붙이는 질문은 좋지 않다.

용어 설명

유도질문
질문자가 원하는 답을 이미 정해두고 그 방향으로 몰아가는 질문.
이중질문
한 번에 두 가지 이상을 한꺼번에 묻는 질문.

선택지별 해설

  • 따돌리려는 생각이 처음부터 있었다고 단정하는 유도질문이라 바람직하지 않다.
  • 약속을 어긴 이유를 캐묻는 형태로 클라이언트를 비난하는 뉘앙스가 담겨 바람직하지 않다.
  • 폭력에 대처해 온 과정을 있는 그대로 묻는 개방형 질문으로 바람직하다.(정답)
  • 귀찮아서 그런 것 아니냐고 이유를 단정하는 유도질문이라 바람직하지 않다.
  • 폭행 경위와 동석자를 한꺼번에 묻는 이중질문이라 바람직하지 않다.

암기팁

좋은 질문=개방형·비난 없음. 유도·이중질문은 피한다.

출처 · 한국산업인력공단 큐넷 공개 기출문제 제1214번. 해설은 풀고패스가 작성했습니다.

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