사회복지사 1급 임파워먼트모델 · 제12회 32번 해설

핵심 해설

임파워먼트모델은 대화단계-발견단계-발달(발전)단계로 진행된다. 발견단계는 강점과 자원을 사정하고 수집한 정보를 조직화해 해결방안을 구상하는 단계이므로 '수집된 정보를 조직화하기'가 이에 해당하는 ④가 옳다. 성공 인정, 달성한 것의 통합, 새로운 자원 활성화는 발달단계의 과업이고, 파트너십 형성은 대화단계의 과업이다.

이론 근거

임파워먼트모델(대화-발견-발달 3단계) — K. Miley, M. O'Melia, B. DuBois: 클라이언트와의 협력적 관계(대화)를 바탕으로 강점과 자원을 사정하고(발견), 실행을 통해 역량을 확장(발달)하는 3단계 실천모델.

쉬운 설명

임파워먼트모델은 '대화(관계 맺기) → 발견(자원 파악) → 발달(실행)' 순으로 진행되는데, '모은 정보를 정리하는 것'은 가운데 단계인 발견단계의 일이다.

용어 설명

임파워먼트모델

클라이언트가 스스로 문제를 해결할 힘과 자원을 가진 존재임을 전제하고, 그 힘을 되찾도록 돕는 실천모델.

선택지별 해설

• ① 성공을 인정하는 것은 발견 이후 실행 성과를 다루는 발달단계의 과업이다.
• ② 달성한 것을 통합하는 것도 발달단계의 과업이다.
• ③ 새로운 자원을 활성화하는 것도 발달단계의 과업이다.
• ④ 수집된 정보를 조직화하는 것은 자원과 강점을 사정하는 발견단계의 과업이다.(정답)
• ⑤ 클라이언트와 파트너십을 형성하는 것은 관계를 맺는 대화단계의 과업이다.

암기팁

대화-파트너십, 발견-정보 조직화, 발달-성과 통합·자원 활성화 순으로 3단계를 배열해 외운다.