사회복지사 1급 면접의 구조적 조건 · 제13회 15번 해설

핵심 해설

면접의 물리적 거리는 가까울수록 좋은 것이 아니라 클라이언트가 편안함을 느끼는 적정 거리가 있어야 한다. 지나치게 가까운 거리는 오히려 위압감이나 불편함을 줄 수 있다. 나머지 환경 설명, 유동적인 장소 선정, 클라이언트 특성에 따른 시간 조절, 편안한 의자 제공은 모두 면접의 구조적 조건으로 타당하다.

이론 근거

사회복지실천 면접의 구조적 조건 — A. Kadushin: 면접의 장소·시간·좌석과 물리적 거리, 환경 설명 등 면접의 구조적 조건은 클라이언트가 편안함을 느끼도록 설정한다.

쉬운 설명

면접에서 거리는 무조건 가깝다고 좋은 것이 아니라 클라이언트가 부담 없이 느낄 적당한 거리가 있어야 한다. 환경을 설명해 주고, 장소를 상황에 맞게 정하고, 시간을 조절하고, 편한 의자를 주는 것은 모두 좋은 면접 조건이다.

용어 설명

면접의 구조적 조건

장소, 시간, 좌석 배치, 물리적 환경 등 면접이 이루어지는 물리적·환경적 조건.

선택지별 해설

• ① 거리는 가까울수록 무조건 효과적인 것이 아니라 클라이언트가 편안함을 느끼는 적정 거리가 중요하므로 옳지 않은 설명이다.(정답)
• ② 물리적 환경이 열악하면 이를 클라이언트에게 설명해 이해를 구하는 것은 타당한 면접 조건이다.
• ③ 면접 장소는 클라이언트의 특성과 사정에 맞춰 유동적으로 정하는 것이 타당한 면접 조건이다.
• ④ 클라이언트의 주의집중력과 의사소통능력에 맞춰 면접시간을 조절하는 것은 타당한 면접 조건이다.
• ⑤ 긴장을 완화하고 집중도를 높이는 편안한 의자를 제공하는 것은 타당한 면접 조건이다.

암기팁

거리는 '가까울수록 좋다'가 아니라 '적당해야 좋다'로 바꿔 기억한다.