사회복지사 1급 인적자원관리 · 제24회 50번 문제와 정답
다음 사례에서 적용하고 있는 이론은? A 사회복지법인의 산하시설 B 기관장은 직원들의 직무만족을 높이고 이직률을 낮추기 위해 급여인상, 승진 등과 같은 보상이 진행될 때 형평성 확보를 강조하고 직원들이 이러한 과정을 어떻게 느끼고 있는지를 검토한다.
- ① 마틴(L. L. Martin)의 TQM이론
- ② 민츠버그(H. D. Mintzberg)의 조직구성이론
- ③ 아담스(J. S. Adams)의 공정성이론
- ④ 로이드(R. Lloyd)의 윤리경영이론
- ⑤ 아덜퍼(C. P. Alderfer)의 ERG이론
정답 ③
이 문항은 최신 5개년 기출이라 문제와 정답까지 공개하고 있습니다. 법령 근거 해설·쉬운 설명·암기팁은 이용권이 있으면 보실 수 있습니다.
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출처 · 한국산업인력공단 큐넷 공개 기출문제 제24회 50번. 해설은 풀고패스가 작성했습니다.
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