주택관리사보 2차 평균임금 · 단시간근로자 · 제18회 71번 해설
근로기준법령상 용어의 정의이다. ( )안에 들어갈 숫자를 순서대로 각각 쓰시오.
평균임금은 산정 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안 근로자에게 지급된 임금 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액이다. 제18회 주택관리사보 2차 시험 「공동주택관리실무」 71번 문제입니다. 정답은 빈칸 1 3 · 빈칸 2 1입니다.
- ○"평균임금"이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 ( )개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다.
- ○"단시간근로자"란 1주 동안의 소정근로시간이 그 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 ( )주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말한다.
정답 빈칸 1 3 · 빈칸 2 1 (주관식 단답형)
핵심 해설
평균임금은 산정 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안 근로자에게 지급된 임금 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액이다. 단시간근로자는 1주 동안의 소정근로시간이 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 1주 동안의 소정근로시간보다 짧은 근로자다. 정답은 3, 1이다.
법령 근거
- 근로기준법 제2조법제처 원문 →
쉬운 설명
평균임금은 최근 3개월 임금을 그 기간의 날수로 나눈 값이다. 단시간근로자는 같은 일을 하는 일반 근로자의 한 주 근로시간보다 짧게 일하는 사람이다. 둘 다 근로기준법 제2조에 나온다.
용어 설명
- 평균임금
- 산정 사유 발생일 이전 3개월 동안 지급된 임금 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액.
- 단시간근로자
- 1주 동안의 소정근로시간이 같은 사업장의 같은 종류 업무 통상 근로자보다 짧은 근로자.
출처 · 한국산업인력공단 큐넷 공개 기출문제 제18회 71번. 해설은 풀고패스가 작성했습니다.
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