사회복지실천의 전문직화 과정
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실천의 역사와 전문직
이 개념이 속한 단원
출제 회차 15회 · 18회
3 쉬운 설명
플렉스너(A. Flexner)는 1915년 사회복지실천이 전문직의 요건을 갖추지 못했다고 비판했다. 이 비판에 대한 반응으로 리치몬드(M. E. Richmond)의 사회진단(Social diagnosis) 출간, 밀포드(Milford)회의의 개별사회사업 공통요소 정리, 미국사회복지사협회 설립, 치료자로서의 역할 강조 등이 이어졌다.
의사인 카보트(R. Cabot)가 매사추세츠병원에 의료사회복지사를 정식 채용한 것은 1905년의 일로, 플렉스너의 비판(1915)보다 앞선 사건이다. 비판이 나오기도 전에 있었던 일이라 그 비판에 대한 반응으로 볼 수 없다.
봉사활동에서 전문직으로 출발하게 된 계기는 우애방문자들의 활동에 보수를 지급하기 시작한 것, 우애방문자를 지도ㆍ감독하는 체계 마련, 자선조직협회의 교육 프로그램 도입, 카보트의 의료사회복지사 정식 채용이다. 반면 전통적 방법론의 한계로 통합적 방법론이 등장한 것은 이미 전문직으로 자리 잡은 이후 실천모델이 발전해 온 과정이지, 전문직 출발의 계기가 아니다.
시간 순서로 정리하면, 카보트의 의료사회복지사 채용(1905, 전문직 출발 계기) → 플렉스너의 비판(1915) → 리치몬드의 사회진단 출간ㆍ밀포드회의ㆍ미국사회복지사협회 설립(비판에 대한 반응) → 통합적 방법론 등장(전문직 확립 이후 실천모델 발전) 순이다.
4 이 개념이 나온 기출문제
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5 체크리스트 + 암기팁
- 플렉스너(1915)는 사회복지실천이 전문직 요건을 못 갖췄다고 비판했다.
- 비판에 대한 반응 = 리치몬드의 사회진단(1917) 출간, 밀포드회의의 공통요소 정리, 미국사회복지사협회 설립, 치료자 역할 강조.
- 카보트의 매사추세츠병원 의료사회복지사 채용(1905)은 플렉스너 비판보다 먼저 일어난 사건 — 비판에 대한 반응이 아니다.
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- 봉사활동→전문직 출발 계기 = 우애방문자 보수 지급, 지도ㆍ감독체계, 자선조직협회 교육 프로그램, 의료사회복지사 정식 채용.
- 전통적 방법론의 한계로 통합적 방법론이 등장한 것은 전문직 확립 이후의 실천모델 발전 — 출발 계기가 아니다.
암기팁 카보트 채용(1905) < 플렉스너 비판(1915). 순서를 뒤집지 않는다.
함정 주의 '출발 계기'는 보수ㆍ감독ㆍ교육ㆍ채용(19세기말~20세기초), '통합적 방법론'은 그 이후(20세기 중반) 얘기.
6 예제 — 이 개념, 실제로 이렇게 나왔습니다
제18회 사회복지실천론 7번사회복지실천이 봉사활동에서 전문직으로 출발하게 된 계기가 아닌 것은?아닌 것 고르기해설 보기 →제15회 사회복지실천론 4번사회복지실천 전문직으로의 발전과정에서 플렉스너(A. Flexner)의 비판에 대한 반응에 해당하지 않는 것은?해당하지 않는 것 고르기해설 보기 →7 이론 근거 — 정의가 곧 정답입니다항목 1개 · 눌러서 펼치기눌러서 닫기
사회복지실천의 전문직화 과정 — A. Flexner · M. E. Richmond
플렉스너(A. Flexner)는 사회복지실천이 전문직의 요건을 충족하지 못한다고 비판했고, 이는 이후 이론체계화ㆍ협회설립 등 전문직화 노력을 촉발했다. 우애방문원의 유급화ㆍ지도감독체계ㆍ교육 프로그램 도입과 의료사회복지사 정식 채용을 거쳐 봉사활동이 전문직으로 전환되었고, 통합적 방법론은 전문직 확립 이후의 실천모델 발전이다.
출처: 기출 해설의 이론 근거 종합 · 이 개념 기출 2문항 중 2문항이 인용