사회복지사 1급 동료 슈퍼비전 · 제13회 44번 해설
사회복지서비스 기관에서의 슈퍼비전에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
슈퍼비전은 슈퍼바이저-슈퍼바이지 관계뿐 아니라 슈퍼바이지들 사이에서 이루어지는 동료 슈퍼비전(peer supervision)도 하나의 슈퍼비전 형태로 인정된다. 제13회 사회복지사 1급 시험 「사회복지행정론」 44번 문제입니다. 정답은 ③입니다.
- ① 카두신(A. Kadushin)은 슈퍼비전을 행정적, 지지적, 교육적 기능으로 설명한다.
- ② 긍정적 슈퍼비전은 사회복지사의 소진 예방에 도움을 준다.
- ③ 슈퍼바이지(supervisee) 간 동료 슈퍼비전은 인정되지 않는다.
- ④ 사회복지사의 관리 및 통제의 수단으로도 활용된다.
- ⑤ 슈퍼비전의 질은 슈퍼바이저의 역량에 좌우된다.
정답 ③
핵심 해설
슈퍼비전은 슈퍼바이저-슈퍼바이지 관계뿐 아니라 슈퍼바이지들 사이에서 이루어지는 동료 슈퍼비전(peer supervision)도 하나의 슈퍼비전 형태로 인정된다. 따라서 동료 슈퍼비전이 인정되지 않는다는 서술은 옳지 않다.
이론 근거
카두신의 슈퍼비전 기능론 — A. Kadushin: 슈퍼비전은 행정적·교육적·지지적 기능으로 구성되며, 슈퍼바이저-슈퍼바이지 관계 외에 동료 슈퍼비전도 인정되는 형태다.
쉬운 설명
슈퍼비전은 꼭 상사와 부하 사이에서만 이루어지는 것이 아니라, 동료들끼리 서로 봐주는 방식도 인정되는 슈퍼비전의 한 형태다.
용어 설명
- 동료 슈퍼비전(peer supervision)
- 직위상 상하관계가 아닌 동료 슈퍼바이지들 사이에서 상호적으로 이루어지는 슈퍼비전
선택지별 해설
- ① 카두신은 슈퍼비전의 기능을 행정적·지지적·교육적 기능으로 설명한다 — 옳은 설명이다.
- ② 긍정적인 슈퍼비전은 사회복지사의 정서적 소진을 예방하는 데 도움을 준다 — 옳은 설명이다.
- ③ 슈퍼바이지 간 동료 슈퍼비전도 슈퍼비전의 한 형태로 인정된다 — 옳지 않다.(정답)
- ④ 슈퍼비전은 행정적 기능을 통해 사회복지사를 관리·통제하는 수단으로도 활용된다 — 옳은 설명이다.
- ⑤ 슈퍼비전의 질은 슈퍼바이저의 지식·기술·태도 등 역량에 크게 좌우된다 — 옳은 설명이다.
암기팁
슈퍼비전은 "위아래"뿐 아니라 "옆(동료)"으로도 이루어진다.
출처 · 한국산업인력공단 큐넷 공개 기출문제 제13회 44번. 해설은 풀고패스가 작성했습니다.
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