슈퍼비전 기능론
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3 쉬운 설명
카두신(A. Kadushin)의 슈퍼비전 기능론에 따르면 사회복지 슈퍼비전은 행정적 기능, 교육적 기능, 지지적 기능을 수행한다. 행정적 기능은 업무 배분과 질 관리를, 교육적 기능은 지식ㆍ기술의 전수를, 지지적 기능은 슈퍼바이지의 사기와 정서를 다룬다.
지지적 기능은 슈퍼바이지의 소진의 발생ㆍ예방에 영향을 준다 — 적절한 지지적 슈퍼비전은 소진을 예방하고, 반대로 부적절하거나 부재한 슈퍼비전은 소진을 키운다.
슈퍼비전의 형태는 개별 슈퍼비전에 한정되지 않고 집단ㆍ팀ㆍ동료(peer) 슈퍼비전을 포함한다. 동료 슈퍼비전은 상하관계가 아닌 비슷한 위치의 동료들이 서로 사례를 검토하고 피드백을 주고받는 형태로, 슈퍼바이지 간에도 인정되는 슈퍼비전이다.
슈퍼비전은 사회복지사를 관리ㆍ통제하는 수단으로도 활용되며, 실제 사례를 다루면서 진행되므로 일하면서 훈련받는 현장훈련의 성격을 지닌다. 조직 안에서는 업무를 파악하고 있는 직속상관이나 중간관리자가 슈퍼바이저 역할을 맡는 경우가 일반적이며, 슈퍼비전의 질은 슈퍼바이저의 역량에 크게 좌우된다.
4 이 개념이 나온 기출문제
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5 체크리스트 + 암기팁
- 슈퍼비전 기능론(A. Kadushin) — 사회복지 슈퍼비전은 행정적ㆍ교육적ㆍ지지적 세 기능을 수행한다.
- 행정적 기능=업무 배분과 질 관리, 교육적 기능=지식ㆍ기술 전수, 지지적 기능=사기와 정서 관리(소진의 발생ㆍ예방에 영향).
- 슈퍼비전 형태는 개별에 한정되지 않고 집단ㆍ팀ㆍ동료(peer) 슈퍼비전을 포함한다 — 동료 슈퍼바이지 간 슈퍼비전도 인정된다.
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- 슈퍼비전은 사회복지사의 관리ㆍ통제 수단으로도 쓰이며, 실제 사례를 다루며 진행되는 현장훈련의 성격을 지닌다.
- 조직에서는 직속상관ㆍ중간관리자가 슈퍼바이저를 맡는 경우가 일반적이고, 슈퍼비전의 질은 슈퍼바이저의 역량에 좌우된다.
암기팁 슈퍼비전 3기능은 '행·교·지(행정적·교육적·지지적)'. 형태는 '개별-집단-동료-팀'으로 네 가지가 있다고 함께 붙여 둔다.
함정 주의 슈퍼비전은 "위아래"뿐 아니라 "옆(동료)"으로도 이루어진다.
6 예제 — 이 개념, 실제로 이렇게 나왔습니다
제21회 사회복지행정론 38번사회복지 슈퍼비전에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?옳지 않은 것 고르기해설 보기 →제13회 사회복지행정론 44번사회복지서비스 기관에서의 슈퍼비전에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?옳지 않은 것 고르기해설 보기 →7 이론 근거 — 정의가 곧 정답입니다항목 2개 · 눌러서 펼치기눌러서 닫기
슈퍼비전 기능론 — A. Kadushin
사회복지 슈퍼비전은 행정적 기능, 교육적 기능, 지지적 기능을 수행한다. 행정적 기능은 업무 배분과 질 관리를, 교육적 기능은 지식ㆍ기술의 전수를, 지지적 기능은 슈퍼바이지의 사기와 정서를 다루며 소진의 발생ㆍ예방에 영향을 준다.
출처: 기출 해설의 이론 근거 종합 · 이 개념 기출 2문항 중 2문항이 인용슈퍼비전의 형태
슈퍼비전의 형태는 개별 슈퍼비전에 한정되지 않고 집단ㆍ팀ㆍ동료(peer) 슈퍼비전을 포함한다. 동료 슈퍼비전은 직위상 상하관계가 아닌 동료 슈퍼바이지들 사이에서 상호적으로 이루어지는 슈퍼비전으로, 슈퍼바이저-슈퍼바이지 관계 외에도 인정되는 형태다.
출처: 기출 해설의 이론 근거 종합 · 이 개념 기출 2문항 중 2문항이 인용