주택관리사보 1차 목표이익 판매량 · 판매수당 · 제22회 37번 해설
(주)한국은 단일 제품을 생산ㆍ판매하고 있으며, 20×1년 공헌이익계산서는 다음과 같다.
고정급여 ₩150,000을 단위당 ₩700의 판매수당으로 바꾸면 고정비는 ₩450,000으로 줄고 단위당 변동비는 ₩3,700으로 늘어 단위당 공헌이익은 ₩1,300이 된다. 제22회 주택관리사보 1차 시험 「회계원리」 37번 문제입니다. 정답은 ②입니다.
| 구 분 | 금 액 | 단위당 금액 |
|---|---|---|
| 매 출 액 | ₩2,000,000 | ₩5,000 |
| 변 동 비 | 1,200,000 | 3,000 |
| 공헌이익 | ₩800,000 | ₩2,000 |
| 고 정 비 | 600,000 | |
| 영업이익 | ₩200,000 |
(주)한국은 현재 판매사원에게 지급하고 있는 ₩150,000의 고정급여를 20×2년부터 판매수량 단위당 ₩700을 지급하는 판매수당으로 대체하기로 하였다. 다른 모든 조건이 동일할 경우, (주)한국이 20×1년과 동일한 영업이익을 20×2년에도 달성하기 위해 판매해야 할 수량은?
- ① 450개
- ② 500개
- ③ 550개
- ④ 600개
- ⑤ 650개
정답 ②
핵심 해설
고정급여 ₩150,000을 단위당 ₩700의 판매수당으로 바꾸면 고정비는 ₩450,000으로 줄고 단위당 변동비는 ₩3,700으로 늘어 단위당 공헌이익은 ₩1,300이 된다. 목표 영업이익을 내는 판매량은 (고정비 + 목표이익) ÷ 단위당 공헌이익이므로 (₩450,000 + ₩200,000) ÷ ₩1,300 = 500개이다.
이론 근거
원가-조업도-이익(CVP) 분석(통설): 목표이익을 달성하는 판매량은 (고정비 + 목표이익) ÷ 단위당 공헌이익이다.
쉬운 설명
월급으로 주던 돈을 팔 때마다 주는 수당으로 바꾸면 고정비는 줄지만 한 개 팔 때 남는 돈도 줄어든다. 줄어든 몫으로 같은 이익을 내려면 몇 개를 팔아야 하는지 계산한다.
용어 설명
- 목표이익 판매량
- (고정비 + 목표 영업이익) ÷ 단위당 공헌이익.
- 판매수당
- 판매 수량에 비례해 지급하는 보수. 변동비로 본다.
계산 과정
1) 20×1년 판매량 = ₩2,000,000 ÷ ₩5,000 = 400개, 영업이익 ₩200,000 2) 20×2년 고정비 = ₩600,000 − ₩150,000 = ₩450,000 3) 20×2년 단위당 변동비 = ₩3,000 + ₩700 = ₩3,700 → 단위당 공헌이익 = ₩5,000 − ₩3,700 = ₩1,300 4) 목표 판매량 = (₩450,000 + ₩200,000) ÷ ₩1,300 = 500개 5) 검산: 500 × ₩1,300 − ₩450,000 = ₩200,000
선택지별 해설
- ① (₩450,000 + ₩200,000) ÷ ₩1,300 = 500개이다.
- ② 바뀐 고정비 ₩450,000과 목표이익 ₩200,000을 단위당 공헌이익 ₩1,300으로 나누면 500개이다. (정답)
- ③ 500개를 팔면 공헌이익 ₩650,000 − 고정비 ₩450,000 = ₩200,000으로 20×1년 영업이익과 같다.
- ④ 판매수당을 반영한 단위당 공헌이익 ₩1,300으로 계산하면 필요한 판매량은 500개이다.
- ⑤ 고정비 ₩450,000 + 목표이익 ₩200,000 = ₩650,000을 ₩1,300으로 나누면 500개이다.
암기팁
고정비 → 변동비 전환: 고정비는 줄고 단위당 공헌이익도 준다. 둘 다 바꿔서 다시 나눈다.
출처 · 한국산업인력공단 큐넷 공개 기출문제 제22회 37번. 해설은 풀고패스가 작성했습니다.
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