사회복지사 1급 로직모형 · 성과 · 제14회 49번 해설

핵심 해설

로직모형은 투입-활동-산출-성과(단기·중기·장기)의 흐름으로 프로그램의 논리를 구조화한다. 태도, 지식, 기술 등 프로그램이 끝난 뒤 참여자에게 나타나는 내적인 변화는 프로그램의 직접적 산출물이 아니라 그로 인해 발생하는 결과이므로 성과(outcome)에 해당한다.

이론 근거

로직모형(logic model) — United Way of America, W. K. Kellogg Foundation: 프로그램을 투입-활동-산출-성과의 인과 흐름으로 구조화하며, 참여자의 태도·지식·기술 변화는 산출이 아니라 성과에 해당한다

쉬운 설명

로직모형에서 '활동'은 프로그램이 하는 일이고, '성과'는 그 활동으로 참여자에게 실제로 생긴 변화다. 태도나 지식, 기술이 좋아졌다면 이는 성과에 해당한다.

용어 설명

로직모형

투입-활동-산출-성과의 인과 흐름으로 프로그램의 논리를 구조화하는 평가 틀

성과(outcome)

프로그램 활동의 결과로 참여자에게 나타나는 태도·지식·행동 등의 변화

선택지별 해설

• ① 활동(activity)은 프로그램이 목표달성을 위해 수행하는 구체적 작업 자체를 가리키므로 옳지 않다.
• ② 개선(improvement)은 로직모형의 표준 구성요소가 아니므로 옳지 않다.
• ③ 투입(input)은 프로그램에 투입되는 인력·예산·시설 등의 자원을 가리키므로 옳지 않다.
• ④ 환류(feedback)는 평가 결과를 다시 프로그램에 반영하는 과정을 가리키므로 옳지 않다.
• ⑤ 태도, 지식, 기술 등 참여자의 내적 변화는 프로그램의 성과(outcome)에 해당하므로 옳다.(정답)

암기팁

로직모형 흐름 '투입→활동→산출→성과' 중 '내적 변화'는 항상 성과(outcome)로 분류한다.