사회복지사 1급 지속적 품질개선 · 제16회 32번 해설

총체적 품질관리(TQM)에 관한 설명으로 옳은 것은?

총체적 품질관리(TQM)는 최고책임자 한 사람의 결정이 아니라 전 직원의 참여를 통해 서비스의 생산과정과 절차를 지속적으로 개선해 나가는 관리기법이다. 제16회 사회복지사 1급 시험 「사회복지행정론」 32번 문제입니다. 정답은 ④입니다.

  1. ① 최고책임자의 의사결정권을 강조한다.
  2. ② 조직관리 및 업적평가 방식으로 고안되었다.
  3. ③ 맥그리거(D. McGregor)의 X이론을 발전시켰다.
  4. ④ 서비스 생산 과정과 절차를 지속적으로 개선한다.
  5. ⑤ 작업시간 단축을 목표로 둔다.

정답 ④

핵심 해설

총체적 품질관리(TQM)는 최고책임자 한 사람의 결정이 아니라 전 직원의 참여를 통해 서비스의 생산과정과 절차를 지속적으로 개선해 나가는 관리기법이다. 품질은 결과뿐 아니라 과정 전반에서 만들어진다고 보고, 지속적 품질개선(CQI)을 핵심 원리로 삼는다. 따라서 서비스 생산 과정과 절차의 지속적 개선을 설명한 ④가 옳다.

이론 근거

총체적 품질관리(TQM) — W. E. Deming: 전 구성원의 참여를 통해 서비스 생산의 과정과 절차를 지속적으로 개선함으로써 품질을 높이려는 관리기법

쉬운 설명

TQM은 '한 번 잘 만들면 끝'이 아니라 '계속 더 좋게 고쳐나가는' 관리방식이다. 위에서 아래로 지시하는 게 아니라 전 직원이 함께 품질을 챙긴다.

용어 설명

지속적 품질개선(CQI)
서비스의 질을 한 번에 완성하는 것이 아니라 지속적으로 점검ㆍ개선해 나가는 TQM의 핵심 원리.

선택지별 해설

  • ① TQM은 최고책임자의 독점적 의사결정이 아니라 전 직원의 참여와 팀워크를 강조하므로 옳지 않다.
  • ② TQM은 업적평가 방식이 아니라 서비스 질을 지속적으로 개선하기 위한 관리철학ㆍ관리기법으로 고안되었으므로 옳지 않다.
  • ③ TQM은 구성원의 자율적 참여와 동기부여를 중시하여 인간을 능동적 존재로 보는 관점에 가까우며, 인간을 수동적ㆍ통제대상으로 보는 맥그리거의 X이론과는 방향이 다르므로 옳지 않다.
  • ④ TQM은 서비스 생산의 전 과정과 절차를 지속적으로 점검하고 개선해 나가는 데 초점을 두므로 옳다.(정답)
  • ⑤ TQM의 목표는 작업시간 단축이 아니라 서비스 품질의 지속적 향상이므로 옳지 않다.

암기팁

TQM=품질의 지속적 개선(CQI), 전 직원 참여, 고객(이용자) 중심. 'X이론', '최고책임자 중심', '시간단축'이 나오면 TQM과 반대 방향이라고 의심한다.

출처 · 한국산업인력공단 큐넷 공개 기출문제 제16회 32번. 해설은 풀고패스가 작성했습니다.
해설은 AI의 도움으로 초안을 만들고, 운영자가 핵심 내용을 직접 검수해 공개합니다. 이후에도 이용자의 오류·개선 요청에 따라 계속 고치고 있으며, 요청을 주시면 빠르게 반영하겠습니다. (오류·개선 요청: 고객센터)

4단계로 합격까지

풀고패스는 아래의 4단계의 맥락으로 전개됩니다. 각 단계를 눌러 자세히 보세요.

무료로 시작하기5년 지난 기출은 해설·법령 근거까지 전부 무료 · 이메일 · 구글 · 카카오 · 30초